Karriere

Werde Teil unseres Teams

Eine aufregende berufliche Reise voller Wachstumschancen, Herausforderungen und einem unterstützenden, integrativen und internationalen Team. Wir sind mehr als nur ein Team, wir sind eine Familie.

Warum bei uns mitmachen

1. Wirkungsvolle Tätigkeit: Bei COPERNICUS BERLIN ist man ein Teil eines Teams, das an Projekten mit weltweiter Relevanz arbeitet. Deine Arbeit wird direkt zu einer nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Zukunft beitragen. 

2. Innovation: Wir fördern eine Kultur der Innovation und ermutigen unsere Teammitglieder, über den Tellerrand hinauszuschauen. Man wird die Möglichkeit haben, mit den neuesten Technologien und Methoden zu arbeiten und die Grenzen des Möglichen zu erweitern. 

3. Kollaboration: Die Zusammenarbeit ist das Herzstück unseres Erfolgs. Man wird mit einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten zusammenarbeiten, die sich für ihre Arbeit begeistern und ihr Wissen gerne weitergeben.

4. Lernen und Entwicklung: Wir setzen uns dafür ein, dass man sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann. Wir bieten kontinuierliche Lernmöglichkeiten, Schulungsprogramme und Mentoring, um die Entwicklung deiner Karriere zu fördern.

UNSERE ARBEITSKULTUR

COPERNICUS BERLIN ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft von Individuen, die sich einem gemeinsamen Ziel verschrieben haben – der Förderung der Gleichberechtigung in der Bildung und der Unterstützung der beruflichen Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist in Prinzipien verwurzelt, die unseren Auftrag, unsere Werte und unser Engagement für einen positiven Einfluss auf die Welt widerspiegeln.

1. Inklusivität und Vielfalt: Wir glauben an die Stärke von Vielfalt und Inklusivität. Unser Team besteht aus Personen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Wir wissen, dass wir durch die Anerkennung von Unterschieden ein reichhaltigeres und innovativeres Umfeld schaffen können, in dem die Stimme eines jeden geschätzt und gehört wird.

2. Gleichberechtigte Bildung: Bildung ist das Herzstück unserer Mission. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unterprivilegierten Menschen den Zugang zu hochwertiger Bildung zu ermöglichen. Unsere Kultur wird von der Überzeugung getragen, dass Bildung ein Grundrecht und kein Privileg ist, und wir arbeiten unermüdlich daran, Barrieren zu beseitigen, die den Zugang zum Lernen behindern.

3. Befähigung: Wir befähigen unsere Teammitglieder, Verantwortung für ihre Aufgaben und Initiativen zu übernehmen. Wir fördern Kreativität und bieten die Freiheit, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden. Unsere Kultur der Eigenverantwortung erstreckt sich auch auf die Gemeinschaften, denen wir dienen, da wir den Einzelnen durch Bildung in die Lage versetzen wollen, ihr eigenes Leben und ihre Gemeinschaften zu verbessern.

4. Berufliches Wachstum: Wir engagieren uns für das Wachstum und die Entwicklung unserer Teammitglieder. Wir bieten kontinuierliche Trainings, Mentoring und Möglichkeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten. Unsere Kultur legt Wert auf kontinuierliches Lernen und erkennt an, dass unsere Teammitglieder, wenn sie sich beruflich weiterentwickeln, besser zu unserem Auftrag beitragen können.

5. Zusammenarbeit und Teamwork: Die Zusammenarbeit ist das Herzstück unserer Kultur. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch Zusammenarbeit mehr bewirken können. Unsere Teams arbeiten abteilungsübergreifend zusammen, teilen ihr Wissen und unterstützen sich gegenseitig bei der Erreichung unserer gemeinsamen Ziele.

6. Transparenz und Verantwortlichkeit: Wir arbeiten mit Transparenz und Verantwortung in allen unseren Aktionen. Wir gehen verantwortungsbewusst mit den uns anvertrauten Ressourcen um und stellen sicher, dass jeder in unsere Organisation investierte Betrag in die Förderung unseres Auftrags der gleichberechtigten Bildung und beruflichen Entwicklung fließt.

7. Leidenschaft und Engagement: Die Leidenschaft für unseren Auftrag treibt uns voran. Unser Team ist durch die gemeinsame Verpflichtung geeint, das Leben der Menschen, denen wir dienen, zu verbessern. Dieses gemeinsame Engagement schafft eine Kultur, in der die Bemühungen jedes Einzelnen zu einer größeren kollektiven Wirkung beitragen.

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